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AI導入を進める企業は急速に増えています。
しかしながら働き方やチームのあり方は従来のままで変わっていません。
AIは進化しているのに、組織は進化していないのです。

Beyond Collaboration（ビヨンド・コラボレーション）は、
MiroとAIを活用し、個人の知恵やアイデアをチームの集合知へ、
そして組織の力へと変えていく組織変革／組織デザインのプログラムです。

ビヨンド・コラボレーションを提供するmctは、顧客体験（CX）と従業員体験（EX）を統合的にデザインする、組織デザインファームです。
組織文化やコラボレーション、リーダーシップ、人材育成、働き方の変革などを通じて、
人と組織がより創造的に成長し続けるための仕組みづくりを支援しています。。

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Miroとは

Miro は、プロジェクト管理や製品デザインをサポートし、未来を形作るイノベーションワークスペースです。世界中で 8000 万以上のユーザーが利用中。

 

 

ビヨンド・コラボレーションで取り扱うメニュー例

Beyond Collaborationでは、組織の課題や目指す姿に合わせて、さまざまなプログラムをご提供しています。
現状や目的に応じて最適な施策を組み合わせ、組織変革を支援します。
 

interpunct symbol 現状診断

　◉組織サーベイ　◉従業員インタビュー　◉コラボレーション診断　◉組織診断ワークショップ　…など

yaji 方針策定

　◉ビジョン策定　◉カルチャーコード開発　◉組織変革ロードマップ策定　…など

yaji 共創の促進

　◉部門横断ワークショップ　◉共創セッション　◉チームビルディングプログラム　…など

yaji ワークスタイル実装

　◉Miro導入支援　◉AIワークフロー設計　◉オリジナルMiroボード設計　◉ナレッジ共有基盤構築　…など

yaji 文化醸成

　◉社内コミュニティ立ち上げ・運営　◉アンバサダー育成　◉ナレッジ共有文化づくり　…など

yaji 人材育成

　◉Miro活用研修　 ◉AI活用研修　◉リーダーシップ開発　◉共創スキル開発　…など

ビヨンド・コラボレーションって
どんなプログラムなの？

image_サイロ化

組織変革に必要な施策をワンストップで提供

組織文化の醸成、チームビルディング、共創の促進、人材育成、業務プロセスの再設計など、多様な施策を組み合わせながら組織変革を推進。課題や状況に応じて最適なアプローチを提供します。

 

image_ビジョン

AI時代のワークスタイルとコラボレーション

AI時代に求められるのは、個人の生産性向上だけではありません。チームの知識や経験をつなぎ、組織の力に変えるコラボレーションを支援。人とAIが協働する新しい働き方を実現します。

 

image_ナレッジ

インクルーシブで、多様な働き方に対応

Miroを活用することで、時間や場所に縛られないコラボレーション環境を実現。リモートワークや時短勤務など、多様な働き方に対応しながら、誰もが参加しやすいチームづくりを支援します。

 

image_多様さ

組織や部門の「壁」を超えた共創を加速

経営と現場、製造と販売など、大規模な組織で生じがちなサイロ化や部分最適の課題を解消。組織や部門の壁を超えた共創を促進し、組織全体での価値創出を支援します。

 

Miroが組織を変える

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クリエイティブな組織はクリエイティブなツールを使うー。たしかにそれも事実かもしれません。
その一方で、クリエイティブなツールを使うことで、組織がクリエイティブに変わっていくという因果関係も強く存在します。Miroを使うことによって組織が変革へと動き始めるのです。

Beyond Collaborationを実践するためのハンドブックを
無料でダウンロードいただけます。

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