mct Media │ 株式会社mct | グローバル (2)

Blog｜ローカリゼーションへの投資対効果を高めるには？

弊社のグローバリゼーション戦略パートナーであるCSAリサーチの調査によると、多くの企業が、自国内のマーケティングやセールス、カスタマーサポートと比べて、海外では同様の活動が十分に展開できていません。海外での売上やマーケットシェアを踏まえるとローカリゼーションに追加費用を出せない。そんな側面があるのかもしれません。

グローバルCSA Research

Blog｜CSA Researchとの提携に関するお知らせ

この度、mctは日本企業のグローバル成長と、海外企業の日本での市場開拓を支援するため、包括的なグローバリゼーション調査およびデータサービスを提供しているCSA Researchと提携しました。

イベント告知グローバルインサイトCSA Research

News｜mctはヨーロッパでの活動を始めます

mctでは、新しいワークスタイルとして分散型ワークを積極的に取り入れています。この機会に、グローバルデザインユニットからVictorがしばらくの間、ヨーロッパを拠点に活動することにしました。今後は、ヨーロッパからデザインやイノベーションのイベントの最新情報をご報告したいと思います。

グローバル組織デザインリモートコラボレーション

Menu｜グローバルメニューのご紹介

コロナ渦の中、これまで海外で仕事をされていた方々の中には、情報収集の手段が限定的になったり、今までよりも成果の達成に時間がかかってしまっている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 mctは、以前よりリモートで海外の情報を得るために様々な手法（詳しくは下記参照）を提供しております。

グローバルトレーニングデザインリサーチソリューションベンチマークリサーチトレンドリサーチ

Blog｜「Post-Globalization」How to Create Value in a Localizing World

With the NLU: Next Leaders University webinar “Post-Globalization: How global companies create value in a localizing world,” speaker Frantz Dhers kicked-off with the following question: “Will our children be more or less global citizens than us?”

イノベーショングローバルSDGsNELIS

Blog｜リモートワークで切り開く働き方の未来

いきなりですが、GitLabのダーレン・マーフさんは以下のような仕事をしています。彼のポジションは何でしょう？・リロケーションの専門家として、大都市を離れたい同僚が、ブロードバンドへのアクセスが良い安い地域はどこなのかを考える手助けをする・・・

グローバルチームワーク組織デザイン働き方改革

Blog｜Business Management Virtual Summits (Outthinker2020 & Reimagine The Future2020) Vol.3

今、私たちはこの危機をどのように受け止め、未来のトレンドを予測すれば良いのでしょうか。また、不確実性や混沌に対し、どのようにレジリエンスと俊敏性を備えた組織を構築していけばよいのでしょうか。

グローバルデザインcovid19

Blog｜Business Management Virtual Summits (Outthinker2020 & Reimagine The Future2020) Vol.2

There are decades when nothing happened,and weeks when decades happen. 10年間何も起こらないこともあれば、数週間で10年分の物事が起こることもある。 -Vladimir Ilyich Ulyanov

グローバルデザインcovid19

Blog｜Business Management Virtual Summits (Outthinker2020 & Reimagine The Future2020) Vol.1

この数週間の間、mctメンバーは、世界的なCOVID-19パンデミックを背景としたビジネスリーダーシップと組織の課題に焦点を当てた2つのバーチャルイベントからの洞察とアイデアを獲得しました。

グローバルデザインcovid19

Blog｜Remote Design Week Report vol.4 -Design for belonging- 帰属意識を高めるデザインとは？-

米黒人男性暴行死事件をきっかけにアメリカ全土で人種差別に対するデモ運動が広がり、ソーシャルメディアやニュースなどでも話題となりました。また、世界中のあらゆる企業がこの問題への賛同を示し、黒人コミュニティ、多様性、公平性への支援を公にしました。

グローバルデザインチームワーク組織デザインcovid19

Blog｜Remote Design Week Report vol.3 -リモートでチームの創造力を高めるFigmaの働き方-

Remote Design Weekレポートvol.3ということで、今回は、様々なデジタルツールを使ったチームでの仕事の進め方についてのセッションをご紹介します。スピーカーはfigmaでデザインディレクターを務めるNoah Levinさん。

グローバルデザインチームワーク組織デザインcovid19

Blog｜リモートワークの時代。チームカルチャーはどうなる？vol.2

Vol.1では、リモートワークがもたらした課題、課題解決の鍵である「チームカルチャー」とは何か、それを強固にしていくためのヒントについて紹介しました。今回は、リモートワークで「離れていながらにして、どのようにしてチームカルチャーを築くことができるか？」ということに焦点を当てて考えていきます。

グローバルチームワーク組織デザイン働き方改革

Blog｜リモートワークの時代。チームカルチャーはどうなる？vol.1

パンデミックは多くの人々の生活にネガティブで暗い影響を与えていますが、同時に、組織や企業、社会にとっては、自らを再定義し、新たな現実に即した運営モデルを模索する機会にもなっています。その機会をもたらした大きな変化の一つは、多くの企業が在宅ワークを—多くの場合は強制的に—採用したことです。

グローバルチームワーク組織デザイン働き方改革

Blog｜中国のリモートワーク最新トレンド

新型コロナウィルスの影響により、日本よりも一足先に、リモートワークが加速した中国。これからの日本での働き方にとって何かヒントになることはないかと思い、クイックにリサーチを実施しました。

働き方グローバル組織デザイン

［seminar］エスノグラフィーによる他国比較からのビジネス機会発見

実際過去に行なったリモートエスノグラフィやセルフドキュメンタリーを活用し、一連のプロセス「シンガポールとベトナムの家事を観察～インサイト抽出～3カ国（シンガポール、ベトナム、日本）の家事の比較」を通して得られた気づきを横櫛に分析することのメリットやイノベーティブなアイディアを出すプロセスを体験して頂きます。

イベント告知グローバルエスノグラフィックリサーチインサイトセルフドキュメンタリー

［menu］Social Innovation Boot Camp 戦略編

今回は、Social Innovation Boot Campのゲスト講師であるピーター・D・ピーダーセンの本をご紹介させてください。ピーターさんは、日本の大手企業のサスティナビリティ戦略を多面的に支援し、常に新たなコンセプトを日本に紹介し続ける立役者です。

グローバルSDGs

［Seminar］包括的なグローバル調査のために

映画「ボヘミアン・ラプソディ」はご覧になりましたか？リードボーカルのフレディはロンドンに住むインド人でLGBTでした。生きづらい世の中で、彼の多様性を40年前の世界がどのように受け止めたかを感じさせてくれる映画です。国独自の時代背景や、習慣を知ることで人々への理解が深まります。グローバルリサーチでも、mctは背景を知ることが大切だと考えています。現地に行ってフィールドワークをすると色々なことを理解することができますが、終わった後に「これは事前に調べておけばよかった」「まだわからないことがある」と感じたことのある方もいらっしゃるのではないでしょうか。

イベント告知グローバルフィールドワーク