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Blog｜リモートワークの時代。チームカルチャーはどうなる？vol.1

パンデミックは多くの人々の生活にネガティブで暗い影響を与えていますが、同時に、組織や企業、社会にとっては、自らを再定義し、新たな現実に即した運営モデルを模索する機会にもなっています。その機会をもたらした大きな変化の一つは、多くの企業が在宅ワークを—多くの場合は強制的に—採用したことです。

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Blog｜中国のリモートワーク最新トレンド

新型コロナウィルスの影響により、日本よりも一足先に、リモートワークが加速した中国。これからの日本での働き方にとって何かヒントになることはないかと思い、クイックにリサーチを実施しました。

働き方グローバル組織デザイン

［seminar］エスノグラフィーによる他国比較からのビジネス機会発見

実際過去に行なったリモートエスノグラフィやセルフドキュメンタリーを活用し、一連のプロセス「シンガポールとベトナムの家事を観察～インサイト抽出～3カ国（シンガポール、ベトナム、日本）の家事の比較」を通して得られた気づきを横櫛に分析することのメリットやイノベーティブなアイディアを出すプロセスを体験して頂きます。

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［menu］Social Innovation Boot Camp 戦略編

今回は、Social Innovation Boot Campのゲスト講師であるピーター・D・ピーダーセンの本をご紹介させてください。ピーターさんは、日本の大手企業のサスティナビリティ戦略を多面的に支援し、常に新たなコンセプトを日本に紹介し続ける立役者です。

グローバルSDGs

［Seminar］包括的なグローバル調査のために

映画「ボヘミアン・ラプソディ」はご覧になりましたか？リードボーカルのフレディはロンドンに住むインド人でLGBTでした。生きづらい世の中で、彼の多様性を40年前の世界がどのように受け止めたかを感じさせてくれる映画です。国独自の時代背景や、習慣を知ることで人々への理解が深まります。グローバルリサーチでも、mctは背景を知ることが大切だと考えています。現地に行ってフィールドワークをすると色々なことを理解することができますが、終わった後に「これは事前に調べておけばよかった」「まだわからないことがある」と感じたことのある方もいらっしゃるのではないでしょうか。

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