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Event｜「DMN Drinks 〜デザイン人材育成の現在地〜 AI時代のデザイナーの仕事論」実施レポート

AI時代のデザイナーの役割を考えるイベント「DMN Drinks vol.3」の様子をレポート。参加者同士の深い対話が生まれました。

Blog｜DMN2025 「満員電車」が教えてくれる、リーダーシップの本質

企業のリーダーシップは全員で発揮するもの。シェアドリーダーシップで組織を変革する方法を学びましょう。

Blog｜DMN Drinks デザイン人材育成の現在地 Vol.2

デザイン人材育成における武田薬品工業とエムティーアイの成功事例を紹介するトークイベントDMN Drinksのレポートです。

Blog｜DMN2025 顧客が「本当に求めているもの」を見つけ出す技術

顧客の真のニーズを見つけ出す技術とその重要性を解説。実践的なワークを通じてインサイトの導出と活用法を学びます。

Blog｜DMN2025 予測不可能な時代を生き抜く組織の作り方：動的安定性と反脆弱性の実践

変化の激しい時代に企業が成長するための動的安定性と反脆弱性の実践方法を具体例とともに解説します。

Blog｜CXをマネジメントし、ビジネスの成長サイクルを回す

CXマネジメントの重要性と実践方法を解説し、顧客体験向上によるビジネス成長のヒントを提供します。

Blog｜チームで最高の効果を発揮するための土台づくり

企業がチームで最高の効果を発揮するためのコラボレーションの重要性と、その実現方法について紹介します。自己開示、ビジュアルシンキング、動機づけが鍵です。

Blog｜DMN2025 「価値づくり」のレンズを掛け替える重要性

企業が持続的に成長するための「価値づくり」の視点とその重要性について解説します。価値共創を通じた未来のビジネス戦略を学びましょう。

Blog｜DMN2025 どうすれば「学び」をデザインすることができるのか？

上田信行氏が語る、好奇心を軸にした学びのデザインとは？DMN2025のセッションで体験する新しい学びのあり方をご紹介します。