Insight Blog
ビジネスデザインに関する最新のトレンドと、
mctが見つけたさまざまなインサイトを発信します。
働き方改革 (4)
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2019.09.27
組織変革に本当に必要なのは「遊びの科学」
- 企業の課題は組織やチームへ。吉本興業の内部騒動が大きな話題になりました。芸能という一般企業とは異なる世界での出来事に見えますが、業界の違いに関わらず様々な世界で働く多くの人たちが『心理的な安全』や『仕事へのやりがいや幸福感』など求めているという点で、現代の人々のライフニーズを象徴する出来事だった気がします。
- チームワーク
- 組織デザイン
- トレーニング
- ファシリテーション
- 働き方改革
- プレイフル
- ソリューション
- PlayfulNetwork
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2019.09.05
Playful Organization
- 教育工学や学習環境デザインを専門としており、「人が夢中になって学ぶ、夢中になって仕事をするPlayfulな環境」について研究・実践を行うワークショップのエキスパートである上田信行先生との新メニュー開発の様子を一部お伝え致します。
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2024.10.01
なぜ組織にデザイン思考が必要なのか？ − 2 −
- 組織にデザイン思考を導入する必要性に関して、改めて考察する。
- デザイン思考
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- 組織デザイン
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2024.10.01
なぜ組織にデザイン思考が必要なのか？−１ −
- 組織にデザイン思考を導入する必要性に関して、改めて考察する。
- デザイン思考
- 組織デザイン
- 働き方改革
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2024.10.01
NICCA INNOVATION CENTERのオープンハウスに参加してきました！
- 近年、様々な企業でイノベーションセンター等が立ち上がっていますがその運営・運用に悩んでいる企業は少なくありません。最近よく見たり聞いたりするキーワード「働き方改革」、一体何が改革だと言えるのでしょうか。何が改革へ繋がるのでしょうか。今回のオープンハウスにはそのヒントがたくさん詰まっていました。
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